今年来，县水利局认真贯彻县纪委十二届六次全会精神，致力提升“防病”“诊病”“治病”三种能力，努力把握和运用“四种形态”，着力清除日常工作中党员干部存在的各类“病源”，全力为水利事业持续健康发展提供纪律保障。

    提高“防病”能力，当好“保健医生”。坚持因人施教，不断增强预警实效性：一是督促检查式提醒。督促全局各岗位认真落实党风廉政建设主体责任，抓早抓小，使咬耳扯袖成为常态；二是警示警戒式提醒。加强党员干部党风廉政教育，深入学习有关党纪党规，深刻剖析各地水利系统典型违纪违法案例，促使全局党员干部进一步了解和掌握党规党纪，树立底线思维。三是亲情促动式提醒。利用走访慰问、召开家属座谈会等形式，组织开展“家人嘱廉、亲情促廉”活动，充分发挥家人嘱廉的亲情触动效应，共同筑牢反腐倡廉的坚固防线。

    提高“诊病”能力，当好“体检医生”。进一步落实好党风廉政建设“两个责任”，努力提高“望、闻、问、切”的“诊病”能力。一是畅通渠道。通过设置投诉箱、公开举报电话和电子邮箱等手段，广泛收集群众的意见和建议，善于从中分析、捕捉到有价值的线索，透过表面现象找到“症结”所在。二是动态监督。坚持明查与暗访相结合，采取现场查看、深入核实、查验资料等方法，不定期开展中央八项规定精神落实情况监督检查，重点加强对工作人员在岗状态及电脑、办公用房和公务用车使用等方面的执纪监督，努力发现水利系统存在的“四风”问题。

    提高“治病”能力，当好“主治医生”。对监督检查中发现的“病症”，深入分析“病因”，以纪律“之方”及时治疗。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等问责方式，建立健全问责情况定期报告、典型问题公开通报制度，使问责形成制度、成为常规。同时，对存在违规违纪问题的人员，由局纪检组提出监督意见，取消其评先、评优资格。通过对症下药，及时对“患病”的党员干部进行“医治”，防止因“小毛病”酿成“大祸端”。