选优配强队伍。以乡镇党委换届选举为契机，选优配强纪检监察队伍，镇党委对推荐人选的确定进行了认真研究和讨论，优化班子年龄、知识和专业结构，足额配备5名纪委班子成员，并把政治坚定、敢抓敢管、实绩突出、群众认可的干部推荐为纪委书记、副书记考察人选，更好地激发了纪检干部干事创业的热情。

    明确职责分工。对新当选的5名纪委班子成员，按照各自熟悉的领域细化分工，分三个片区明确挂钩联系的站、所、村；要求班子成员在做好各自分工的基础上，强化协作，通力配合，不断提高纪检监察工作水平。

    加强思想教育。以开展“两学一做”学习教育为契机，镇党委委员、纪委书记带头上好纪律党课，详细解读《中国共产党廉洁自律准则》；组织全体纪检干部参加机关支部党日活动，并主动参与做合格党员的讨论，提高了纪检监察队伍的党性修养、纪律观念和担当意识。