今年以来，县供电公司进一步明确党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，通过抓学习、建制度、勤约谈、强监督，切实将“两个责任”落到实处，推动党风廉政建设工作再上新台阶，为供电公司各项工作的顺利完成提供了有力保障。

    抓学习，统一认识明责任。该公司把加强政治理论学习作为党风廉政建设责任的重要抓手，通过集中学习、个人自学以及考试鉴定等方式，进一步提高党员干部对党风廉政建设重要性的认识。共组织11个支部共计224名党员开展党纪法规知识测试，营造了学廉、倡廉、示廉、诺廉的浓郁氛围。

    建制度，细化责任成长效。该公司从制度建设入手，对具体工作制定详尽明晰的规定，使党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任更加细化，便于落实，形成长效。

    勤约谈，传递责任作表率。该公司把约谈作为落实“两个责任”的重要举措，以“突出主题，注重效果”为原则，明确了党委约谈和纪委约谈的主要内容，并按计划开展约谈工作。截止7月份，共开展廉政约谈47人次。

    强监督，抓早抓小正作风。该公司紧盯党风廉政建设工作计划，层层压实主体责任，提升日常监督、协同监督、倒查追责的实效。通过进一步强化协同监督、专项监督，切实把责任追究的“牛鞭子”打准、打到位，促进主体责任归位。

    今年以来，县供电公司主动适应反腐倡廉建设工作新常态，以学习提高对“两个责任”重要性的认识，以制度保障“两个责任”形成长效，以约谈传递“两个责任”压力，以监督促进“两个责任”执行，使党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任真正扛在肩上，落到了实处，为年度党风廉政建设工作目标的实现奠定了坚实基础。