一是提高政治站位，当好系统党委“参谋员”。充分运用党委中心组学习制度、支部“三会一课”制度，推动党委和下属党支部把中央、省、市、县纪委全会精神纳入学习内容；定期召开专题会议，研究布署党风廉政建设和反腐败工作；协助党委推进党风廉政制度建设，推动党委负责人加强与支部书记集体谈话，传导压力。二是滋养清风正气，当好廉政文化“宣传员”。利用开展党员活动日、观看专题片等形式，增强党员“四个意识”和爱国情怀，进一步提高廉政教育水平；构筑“掌上廉政课堂”，定期通过微信平台宣传廉政知识和勤廉兼优先进典型；组织或鼓励各单位开展形式多样的廉政教育活动。三是深化作风监督，当好政治生态“护林员”。通过任前谈话、个别谈话提醒、日常谈心谈话等方式，加强对党员干部日常廉政教育，抓好关键岗位廉政风险防控；把握运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早提醒。四是建设过硬队伍，铸造纪检监察“新铁军”。建立下属党支部纪检委员工作情况每月报告制度，发挥纪检委员在廉政宣传教育、日常监督等方面的前哨作用。