一是定人员。将72名股级以上干部和2名关键岗位人员列为廉政档案建档的重点对象，实行“一人一档”，全局干部建档覆盖率达70%以上。

　　二是定内容。依据干部履历、学历、岗位等个人信息和纪检监察部门反馈信息，分别设置《个人有关事项报告登记表》《干部廉政情况登记表》，集中报备干部个人有关事项、操办婚丧喜庆事宜、上交礼品礼金和干部个人问题线索及处置等情况，全面充实干部廉政档案数据库。

　　三是定机制。建立廉政档案信息半年动态更新和漏报、瞒报失信惩戒机制，实行廉政档案数据分析应用与廉政风险预警防控常态化对接、廉政风险动态管理和教育提醒提前介入机制，进一步强化日常监督管理。

　　（县市场监督管理局）