县检察院注重加强关键岗位人员廉政风险防控管理，与派驻县检察院纪检监察组协同探索加强员额检察官的廉政风险防控。

　　确定关键岗位。根据司法改革检察人员分类管理情况，结合员额检察官执法办案岗位实际，将其纳入关键岗位风险管理。

　　制定实施方案。分学习动员部署、廉政风险排查、确定防范措施、建立长效机制四个阶段，有序推进员额检察官重点执法岗位和环节的廉政风险防控管理。

　　强化风险查控。组织18名员额检察官结合岗位职责查找履职中可能或易于发生的廉政风险点，梳理风险内容和确认风险级别，填写《员额检察官廉政风险排查与防控表》。

　　完善防范制度。有针对性地制定廉政风险防控措施，设立岗位变更风险动态管理，并建立员额检察官个人廉政档案，纪检监察组不定期开展督促检查，从源头上防治腐败。