根据全县纪检监察工作推进会的部署要求，驻县委组织部纪检监察组进一步健全完善内控管理机制，深化综合监督单位关键岗位人员廉政风险防控。一方面，了解、收集关键岗位人员日常工作、廉洁自律、思想动态、生活作风等“八小时内外”表现，建立关键岗位人员廉政档案，实行动态化管理，提高廉政风险防控的针对性。另一方面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯关键岗位人员，加大监督检查力度，综合运用监督执纪“四种形态”，切实防范和纠正苗头性、倾向性问题，严肃查处关键岗位的腐败问题。