一是责任落实到位。完善“树形图”责任体系，健全问责制度，强化责任担当。督促单位落实全面从严治党主体责任并做好全程纪实工作，要求各责任人既抓业务，又抓党风廉政建设，既管事又管人，定期对党风廉政建设落实等情况进行监督检查。

　　二是探头作用到位。形成开展常态化监督检查的工作格局，对干部职工、哨卡工作人员、护林员进行全覆盖监督检查。突出重点，明查暗访，坚持每个月至少开展监督检查一次，重要时间节点加强检查。加大对资源管理、生态保护等各项政策措施落实情况的监督检查，着重检查生态公益林补偿金、工程项目建设、专项资金使用、招标采购等重要事项，坚决纠正和查处保护区生态环保领域出现的问题。

　　三是“第一种形态”开展到位。强化日常监督检查，致力早发现、早介入、早纠正，对干部职工、哨卡工作人员、护林员存在的苗头性、倾向性问题和不足，及时开展谈心谈话，该提醒的提醒，该批评的批评，该问责的问责。经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，从根本上锻造一支忠诚、干净、担当的绿色卫士。