一是严明纪律规矩，构建监督新常态。在机构改革完成后，主动对接、及时掌握综合监督单位格局变化、人员调动、职责划分等情况，收集各部门廉政风险点5份，做到知“底数”，明“变数”。将推进部门落实全面从严治党主体责任与日常监督相结合，持续巩固党风廉政建设和反腐败工作取得的成果，把监督做细做深做实。二是聚焦主责主业，探索监督新模式。实施“清单式”监督，梳理各单位2019年度重点工作内容形成“工作清单”5份，明确责任人、责任股室和完成时限；提前明确监督重点，建立“督查清单”2份，开展监督检查2次；对发现的问题认真梳理筛查，列出“问题清单”2份，并配合各单位开展效能约谈7次。三是紧盯重点领域，凝聚监督新合力。结合各综合监督单位实际，紧盯审批监管、工程招投标、文化市场领域扫黑除恶专项斗争等方面，列席“三重一大”事项等会议，检视领导班子决策情况，及时发现权力运行的薄弱环节，有针对性地提出整改意见和建议。今年以来，共参加或列席相关会议8次。