理思路，明举措，抓落实

    “我们探索开展片区‘案件演练’‘现场观摩’‘案件分享沙龙’等交流形式，不断提高片区协作单位纪检监察干部‘提笔能写、开口能讲、有案会办、遇事能做、问策能对’的工作能力。”德化县纪委监委第五纪检监察室负责人汇报。

    这是4月13日德化县纪委监委召开的工作推进会上发生的一幕。当天，委机关各室（部）负责人围绕县纪委监委十三届五次全会、县四套班子和县直单位务虚会精神、“强基促稳”三年行动、上级纪委监委工作部署、推动挂钩联系片区工作开展等内容，汇报2020年工作思路及举措。参会的委班子成员，县委巡察办主任、副主任，县委巡察组组长，委机关各室（部）负责人，各乡镇纪委书记、监察组组长，各派驻纪检监察组组长等，现场进行评议。

    各个室（部）准备充分，工作思路清晰，就如何做好本职工作进行了好的策划、安排。这其中，有的室（部）更是能够围绕县委、县纪委部署，科学谋划目标思路，频频策划生成亮点，工作得到在场参会人员的肯定。比如，组宣部提出“12345”年度工作布局，推进纪检监察组织和宣传工作高质量开展；审理室提出探索容错仲裁委员会模式，为敢于担当的干部撑腰鼓劲；第五纪检监察室提出找准三个“着力点”，提升工作能力，凝聚片区合力，开展针对性监督。

    有的工作措施有新载体，能够围绕目标思路，策划生成一系列载体抓手。比如，党风室提出“领办式”“联动式”监督，提升政治监督质效；案管室提出双方联审、数据纪实，探索创新干部廉政档案；第四纪检监察室提出紧扣“四个围绕”，采取“五看一推动”等措施，力争实现精准高效履职。

    一一汇报、评议后，县委常委、县纪委书记、县监委主任黄俊荣要求，各室部、派驻纪检监察组、乡镇纪委监察组要统筹推进常规工作与年度重点工作，把一年工作的目标定好、载体找准、措施明确，做到常规工作齐头并进、年度重点工作力求突破；要统筹用好“项目化”运作和“三个导向”工作法，做到年初列清单，坚持目标导向，年中对账单，坚持问题导向，年底收成绩单，坚持结果导向；要统筹做好队伍日常监管工作，要“充电加油”提升“软实力”，要“实战磨砺”锤炼“硬功夫”，要“精干务实”塑造“新形象”。

    “要以‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘坐不住’的责任感和‘时不我待、只争朝夕’的精神状态，拧成一股劲、全身心投入工作，苦干巧干，落实落细，共同完成今年的目标任务。”黄俊荣强调。