为进一步完善人才培养机制，加大岗位练兵活动和“传帮带”力度，为年轻干部提供更广阔的锻炼平台，促进干部业务素质能力提升，决定建立AB岗工作制度。

　　一、适用对象

　　县纪委监委机关及下属事业单位、派驻机构，县委巡察机构及下属事业单位涉及AB岗分工的干部。

　　二、工作职责

　　1.A岗为主岗位，B岗为副岗位，干部日常重点负责A岗工作任务，同时兼顾B岗工作任务；

　　2.干部应服从AB两岗所在单位负责人的领导及工作安排，及时、妥善完成两个岗位的工作任务；

　　3.干部应合理分配好两个岗位的工作时间，并提前与两个单位负责人报备，以便掌握干部个人去向；

　　4.AB岗单位负责人平时应加强沟通协商，合理安排干部的工作任务，当两个岗位工作出现冲突时，干部应及时向两个单位负责人报告，由两个单位负责人进行协商，优先处理紧急任务；

　　5.干部不得以某个岗位工作任务繁忙为由拒绝处理另一个岗位的工作任务。

　　三、管理与考核

　　1.干部日常管理以A岗单位为主，B岗单位为辅；

　　2.干部季度、年度考核应分别听取AB两岗单位负责人意见，A岗意见占65%，B岗意见占35%；

　　3.如因干部个人原因未能妥善处理好AB两个岗位的工作，造成工作延误或出现重大过失的，按相关程序进行追责问责。

　　中共德化县纪委办公室

　　2021年5月11日